Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 2.340.000 đồng lên 2.530.000 đồng, áp dụng từ ngày 1/7.
Lương cơ sở là căn cứ để tính tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo công thức: lương = lương cơ sở x hệ số lương (chưa bao gồm các khoản phụ cấp).
Với mức lương cơ sở 2.530.000 đồng thì bảng lương của công chức từ ngày 1/7/2026 như sau:
Chuyên gia cao cấp
| Bậc | Hệ số lương | Mức lương từ 1/7/2026 (đồng/tháng) |
| 1 | 8,80 | 22.264.000 |
| 2 | 9,40 | 23.782.000 |
| 3 | 10,00 | 25.300.000 |
A3 - Nhóm 1 (A3.1)
| Bậc | Hệ số lương | Mức lương từ 1/7/2026 (đồng/tháng) |
| 1 | 6,20 | 15.686.000 |
| 2 | 6,56 | 16.596.800 |
| 3 | 6,92 | 17.507.600 |
| 4 | 7,28 | 18.418.400 |
| 5 | 7,64 | 19.329.200 |
| 6 | 8,00 | 20.240.000 |
A3 - Nhóm 2 (A3.2)
| Bậc | Hệ số lương | Mức lương từ 1/7/2026 (đồng/tháng) |
| 1 | 5,75 | 14.547.500 |
| 2 | 6,11 | 15.458.300 |
| 3 | 6,47 | 16.369.100 |
| 4 | 6,83 | 17.279.900 |
| 5 | 7,19 | 18.190.700 |
| 6 | 7,55 | 19.101.500 |
A2 - Nhóm 1 (A2.1)
| Bậc | Hệ số lương | Mức lương từ 1/7/2026 (đồng/tháng) |
| 1 | 4,40 | 11.132.000 |
| 2 | 4,74 | 11.992.200 |
| 3 | 5,08 | 12.852.400 |
| 4 | 5,42 | 13.712.600 |
| 5 | 5,76 | 14.572.800 |
| 6 | 6,10 | 15.433.000 |
| 7 | 6,44 | 16.293.200 |
| 8 | 6,78 | 17.153.400 |
A2 - Nhóm 2 (A2.2)
| Bậc | Hệ số lương | Mức lương từ 1/7/2026 (đồng/tháng) |
| 1 | 4,00 | 10.120.000 |
| 2 | 4,34 | 10.980.200 |
| 3 | 4,68 | 11.840.400 |
| 4 | 5,02 | 12.700.600 |
| 5 | 5,36 | 13.560.800 |
| 6 | 5,70 | 14.421.000 |
| 7 | 6,04 | 15.281.200 |
| 8 | 6,38 | 16.141.400 |
A1
| Bậc | Hệ số lương | Mức lương từ 1/7/2026 (đồng/tháng) |
| 1 | 2,34 | 5.920.200 |
| 2 | 2,67 | 6.755.100 |
| 3 | 3,00 | 7.590.000 |
| 4 | 3,33 | 8.424.900 |
| 5 | 3,66 | 9.259.800 |
| 6 | 3,99 | 10.094.700 |
| 7 | 4,32 | 10.929.600 |
| 8 | 4,65 | 11.764.500 |
| 9 | 4,98 | 12.599.400 |
A0
| Bậc | Hệ số lương | Mức lương từ 1/7/2026 (đồng/tháng) |
| 1 | 2,10 | 5.313.000 |
| 2 | 2,41 | 6.097.300 |
| 3 | 2,72 | 6.881.600 |
| 4 | 3,03 | 7.665.900 |
| 5 | 3,34 | 8.450.200 |
| 6 | 3,65 | 9.234.500 |
| 7 | 3,96 | 10.018.800 |
| 8 | 4,27 | 10.803.100 |
| 9 | 4,58 | 11.587.400 |
| 10 | 4,89 | 12.371.700 |
B
| Bậc | Hệ số lương | Mức lương từ 1/7/2026 (đồng/tháng) |
| 1 | 1,86 | 4.705.800 |
| 2 | 2,06 | 5.211.800 |
| 3 | 2,26 | 5.717.800 |
| 4 | 2,46 | 6.223.800 |
| 5 | 2,66 | 6.729.800 |
| 6 | 2,86 | 7.235.800 |
| 7 | 3,06 | 7.741.800 |
| 8 | 3,26 | 8.247.800 |
| 9 | 3,46 | 8.753.800 |
| 10 | 3,66 | 9.259.800 |
| 11 | 3,86 | 9.765.800 |
| 12 | 4,06 | 10.271.800 |
C - Nhóm 1 (C1)
| Bậc | Hệ số lương | Mức lương từ 1/7/2026 (đồng/tháng) |
| 1 | 1,65 | 4.174.500 |
| 2 | 1,83 | 4.629.900 |
| 3 | 2,01 | 5.085.300 |
| 4 | 2,19 | 5.540.700 |
| 5 | 2,37 | 5.996.100 |
| 6 | 2,55 | 6.451.500 |
| 7 | 2,73 | 6.906.900 |
| 8 | 2,91 | 7.362.300 |
| 9 | 3,09 | 7.817.700 |
| 10 | 3,27 | 8.273.100 |
| 11 | 3,45 | 8.728.500 |
| 12 | 3,63 | 9.183.900 |
C - Nhóm 2 (C2)
| Bậc | Hệ số lương | Mức lương từ 1/7/2026 (đồng/tháng) |
| 1 | 1,50 | 3.795.000 |
| 2 | 1,68 | 4.250.400 |
| 3 | 1,86 | 4.705.800 |
| 4 | 2,04 | 5.161.200 |
| 5 | 2,22 | 5.616.600 |
| 6 | 2,40 | 6.072.000 |
| 7 | 2,58 | 6.527.400 |
| 8 | 2,76 | 6.982.800 |
| 9 | 2,94 | 7.438.200 |
| 10 | 3,12 | 7.893.600 |
| 11 | 3,30 | 8.349.000 |
| 12 | 3,48 | 8.804.400 |
C - Nhóm 3 (C3)
| Bậc | Hệ số lương | Mức lương từ 1/7/2026 (đồng/tháng) |
| 1 | 1,35 | 3.415.500 |
| 2 | 1,53 | 3.870.900 |
| 3 | 1,71 | 4.326.300 |
| 4 | 1,89 | 4.781.700 |
| 5 | 2,07 | 5.237.100 |
| 6 | 2,25 | 5.692.500 |
| 7 | 2,43 | 6.147.900 |
| 8 | 2,61 | 6.603.300 |
| 9 | 2,79 | 7.058.700 |
| 10 | 2,97 | 7.514.100 |
| 11 | 3,15 | 7.969.500 |
| 12 | 3,33 | 8.424.900 |
Sách Bàn về Quốc hội - những thách thức của những khái niệm là kết quả của cả một quá trình tích lũy và suy ngẫm của tiến sĩ Nguyễn Sĩ Dũng, nguyên Phó chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội.
