Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng vừa ban hành công văn về việc quản lý và sử dụng biên chế. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 11/6/2026 và kéo dài cho đến khi có chỉ đạo mới từ thành phố.
Theo văn bản, việc tạm dừng tuyển dụng áp dụng đối với toàn bộ các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị thành phố. Tuy nhiên, để đảm bảo tính liên tục của các kế hoạch nhân sự đã triển khai, thành phố cho phép hai nhóm tiếp tục thực hiện bao gồm: Các đơn vị đã công khai nhu cầu tuyển dụng trên phương tiện thông tin đại chúng trước ngày 9/6/2026 và các vị trí viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp.
TP. Hải Phòng tạm dừng tuyển dụng công chức, viên chức (Ảnh minh họa)Cùng với việc dừng tuyển dụng mới, Hải Phòng cũng siết chặt công tác điều động, tiếp nhận cán bộ. Việc luân chuyển giữa các cấp ủy, cơ quan, đơn vị sẽ tạm ngừng, trừ trường hợp viên chức thuộc ngành giáo dục - đào tạo, y tế và viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp. Các trường hợp điều động đặc biệt, thực sự cần thiết do yêu cầu công việc phải được báo cáo để Thường trực Thành ủy xem xét, cho ý kiến trước khi thực hiện.
Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng giao Ban Tổ chức Thành ủy làm đầu mối theo dõi, hướng dẫn và giám sát việc thực hiện quy định mới này. Người đứng đầu các cấp ủy, đơn vị phải chịu trách nhiệm trực tiếp về tính chính xác của số liệu báo cáo, tránh tình trạng khai báo thiếu hoặc sai lệch so với thực tế hiện trạng biên chế.
Ngọc Phương
