Từ 1/7/2026, lương cơ sở tăng lên 8%. Theo đó, lương cơ sở từ 2.340.000 đồng tăng lên 2.530.000 đồng, tăng thêm 190.000 đồng/tháng.
Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương, phụ cấp của nhiều đối tượng hưởng lương từ ngân sách mà còn kéo theo hàng loạt khoản đóng, hưởng BHXH, BHYT và chế độ an sinh được điều chỉnh.
Theo Luật BHXH 2024 và Luật Việc làm 2025, với người hưởng lương theo chế độ Nhà nước, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp được tính theo chức vụ, ngạch bậc cùng các khoản phụ cấp liên quan.
Ảnh minh hoạ.
Do mức lương này gắn trực tiếp với lương cơ sở nên khi lương cơ sở tăng, mức đóng và quyền lợi hưởng bảo hiểm cũng tăng theo.
Theo quy định, tổng tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc là 32% tiền lương làm căn cứ đóng, trong đó người lao động đóng 10,5% và người sử dụng lao động đóng 21,5%.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương làm căn cứ đóng BHXH thấp nhất bằng lương cơ sở (2,53 triệu đồng/tháng), còn mức tối đa bằng 20 lần lương cơ sở.
Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký, người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước và lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tiền lương làm căn cứ đóng căn cứ như trên, tức sàn 2,53 triệu đồng và trần cao nhất 50,6 triệu đồng.
Cùng với đó, nhiều chế độ trợ cấp tính theo lương cơ sở cũng tăng tương ứng. Trợ cấp thai sản một lần đối với lao động nữ sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi tăng từ 4,68 triệu đồng lên khoảng 5,06 triệu đồng.
Trợ cấp mai táng tăng từ 23,4 triệu đồng lên 25,3 triệu đồng. Trợ cấp tuất hằng tháng với thân nhân người lao động qua đời cũng được điều chỉnh tăng.
Với người tham gia BHYT hộ gia đình, số tiền đóng sẽ thay đổi do mức đóng vẫn giữ tỉ lệ 4,5% lương cơ sở.
Theo quy định hiện hành, người đầu tiên trong hộ gia đình sẽ đóng BHYT một tháng bằng 4,5% mức lương cơ sở. Người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất, và từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất.
Từ ngày 1/7/2026, lương cơ sở là 2.530.000 đồng, thì mức đóng bảo hiểm y tế hộ gia đình tăng tương ứng như sau:
Thành viên hộ gia đình tham gia BHYT | Tỉ lệ đóng | Mức đóng hàng tháng (VNĐ) | Mức đóng cả năm (VNĐ) |
|---|---|---|---|
Người thứ 1 | 100% (bằng 4,5% lương cơ sở)2 | 113.850 | 1.366.200 |
Người thứ 2 | 70% mức người thứ 1 | 70.695 | 956.340 |
Người thứ 3 | 60% người thứ 1 | 68.310 | 819.720 |
Người thứ 4 | 50% người thứ 1 | 56.925 | 683.100 |
Người thứ 5 trở đi | 40% người thứ 1 | 45.540 | 546.480 |
Với học sinh, sinh viên, do được ngân sách nhà nước hỗ trợ 50% nên mức đóng từ ngày 1/7 là 56.925 đồng/tháng, tăng hơn 51.000 đồng so với mức đóng hiện nay.
Với người lao động, mức đóng BHYT hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc. Trong đó người sử dụng lao động đóng hai phần ba (3%) và người lao động đóng một phần ba (1,5%). Với những đơn vị tính tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc theo mức lương cơ sở, khi lương cơ sở tăng, mức đóng BHYT sẽ tăng theo.
Minh Hoa (t/h theo Người Lao Động, Vietnamnet)
