Người dân làm thủ tục hành chính tại một đơn vị ở TP.HCM - Ảnh: QUANG ĐỊNH
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến với dự thảo thông tư sửa đổi hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực.
Dự thảo thông tư sẽ thay thế thông tư 23/2025 của bộ trưởng Bộ Nội vụ về sửa đổi, bổ sung một số nội dung của thông tư liên tịch 11/2005 về hướng dẫn thực hiện phụ cấp khu vực. Dự kiến thông tư có hiệu lực từ năm 2026.
Đáng chú ý, phụ cấp khu vực sẽ không còn được tính bằng mức lương tối thiểu chung mà thay bằng cụm mức lương cơ sở.
Theo dự thảo, chính sách này áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng đã được xếp lương theo bảng lương do nhà nước quy định làm việc trong các cơ quan nhà nước, các đơn vị sự nghiệp của nhà nước được cấp có thẩm quyền quyết định thành lập.
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, chiến sĩ, cán bộ, công chức, viên chức, công nhân trong biên chế của các cơ quan, đơn vị thuộc quân đội, công an.
Cũng theo dự thảo, dự kiến phụ cấp khu vực được giữ nguyên với 7 mức gồm 0,1, 0,2, 0,3, 0,4, 0,5, 0,7 và 1,0 so với mức lương cơ sở.
Mức 1,0 chỉ áp dụng đối với các khu vực như đặc khu Trường Sa, Hoàng Sa, vùng biển Việt Nam (lực lượng trực tiếp thực hiện nhiệm vụ trên biển thuộc Bộ Quốc phòng).
Mức tiền phụ cấp khu vực được tính theo công thức: mức tiền phụ cấp khu vực = hệ số phụ cấp khu vực x mức lương cơ sở.
Đối với hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc quân đội và công an, mức tiền phụ cấp khu vực được tính so với mức phụ cấp quân hàm binh nhì theo công thức: mức tiền phụ cấp khu vực = hệ số phụ cấp khu vực x mức lương cơ sở x 0,4.
Dự kiến từ 1-7 tới, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Như vậy, mức phụ cấp dự kiến từ 253.000 đồng - 2,53 triệu đồng.
Đi kèm với dự thảo thông tư, Bộ Nội vụ cũng đề xuất phụ lục địa bàn dự kiến áp dụng mức phụ cấp khu vực mới ở TP.HCM, 30 tỉnh, thành, Bộ Công an, đơn vị khác.
Dưới đây là dự kiến chi tiết các địa bàn áp dụng phụ cấp khu vực
Ảnh chụp màn hình
